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公司組織全體員工培訓

一年春為首,萬事行為先。2019年2月27日上午8:30,公司楊總以“在企業中如何存活”為主題展開培訓,各部門員工積極參與培訓。

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會上楊總提出,作為公司的員工應做好溝通、適應、遵從、喜樂、專心、責任、擔當、感恩等方面,才能在公司中更好的存活發展。

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會上盛總提出結合培訓內容,各部門員工要嚴格落實區域網格化管理,做好公司交付的任務,有責任有擔當,從被動到主動做好,公司實行的績效工資考核是與區域網格化管理聯系在一體的。

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